Onboarding
On Boarding
É l’attività che ci porta a valutare con Voi i bisogni di risorse umane e valutare i profili e le relativa copertura della posizione.
L’attività è basata sulle linee guida emanate dal CNOP (Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi), sulla selezione e valutazione del personale e sul loro accompagnamento nelle prime fasi di inserimento nei contesti organizzativi.
Le attività di selezione del personale e, in generale, tutti gli interventi che prevedono la valutazione delle risorse umane all’interno di contesti lavorativi e organizzativi, hanno consistenti implicazioni deontologiche.
Nell’ambito di queste attività l’esperto assume importanti responsabilità professionali sia rispetto alla correttezza delle procedure utilizzate in rapporto ai soggetti valutati, sia nei confronti dei soggetti committenti.
All’interno delle operazioni di selezione rivestono sicuramente un ruolo fondamentale diversi distinti momenti relativi alle operazioni di selezione e onboarding:
– L’analisi della domanda
– L’analisi del ruolo (“Job analysis”) oggetto di selezione
– La valutazione dei candidati rispetto al ruolo specifico, tramite ad esempio di: colloquio motivazionale, test attitudinali, inventari di personalità, prove di gruppo.
– La redazione di un verbale di processo o “report” conclusivo del lavoro svolto e dei risultati ottenuti con la presentazione alla Committenza.
– L’accompagnamento alla Committenza alla scelta del candidato col perfetto match tra profilo e posizione organizzativa.
– L’accompagnamento del candidato nella prima e delicatissima fase di inserimento nel nuovo contesto organizzativo.
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"Migliora la potenza produttiva della tua squadra
LE RISORSE DAVVERO SCARSE SONO IL TEMPO, IL TALENTO E L'ENERGIA DELLE PERSONE"
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Dicono di Noi
“Sono un professionista nel settore grafica, digital e marketing che ha deciso di intraprendere un percorso imprenditoriale e di libera professione perchè desideroso di cambiamento e novità. Ad un certo punto ho deciso di abbandonare l’azienda per cui lavoravo. Le sessioni di Coaching con Davide mi hanno supportato durante tutto il periodo di transizione aiutandomi…
“Sono una persona molto timida, che difficilmente si lasciava andare. Davide ha avuto la rara capacità di mettermi a mio agio e nelle condizioni di poter riporre la mia fiducia in lui, sono riuscito ad affrontare il pubblico in modo efficace e soddisfacente grazie al Coaching. Esperienza davvero benefica”
“Utilizzo il Coaching ormai da anni, nella pianificazione delle mie attività, per la gestione del tempo e soprattutto per il focus efficace dei miei numerosi impegni, lo ritengo uno strumento indispensabile per riuscire a sostenere con leggerezza i ritmi di lavoro”
“Mi sono avvicinato ai Coach con molta fiducia, desideroso di attuare un cambiamento nella mia vita professionale, sono riuscito passo dopo passo a raggiungere tanti piccoli obiettivi con soddisfazione e mi sto preparando a fare uno dei passi più importanti della mia vita”
