Analisi organizzativa

Analisi Organizzativa & Consulenza di Processo

L’analisi organizzativa è uno strumento che evidenzia le parti di un sistema (una organizzazione aziendale) ed i rapporti/dinamiche tra di esse, mettendo in luce eventuali criticità

Delinea ipotesi di soluzione a tali criticità e può aiutare ad identificare delle figure o posizioni di valore all’interno dello stesso sistema.

È l’azione del disegno di struttura, cioè l’atto della divisione del lavoro tra persone e del loro accorpamento in unità operative. 

Conduciamo l’Analisi Organizzativa attraverso strumenti e metodologie quali: 

OCS, Organizational CheckUP System.

OPRA, Organizational and Psychological Risk Assessment

 É un’analisi multidimensionale che ci permette di misurare ed intervenire su vari aspetti della salute organizzativa ed andare ad agire sia sulle variabili dei performance, sia sulle variabili relative agli aspetti psico-sociali dell’organizzazione, come lo stress, il burnout, il mobbing ed il bossing.

L’attività può rientrare tra quelle previste dal Decreto Legislativo nr. 81/08, che richiede ai datori di lavoro una valutazione dei rischi, compreso quello da Stress Lavoro Correlato.

L’analisi iniziale che mettiamo in opera nell’intervento di Humanev® parte “dall’ambiente del sistema”, che è costituito dall’insieme dei suoi membri, processi, comportamenti, regole e culture i cui vincoli influenzano il cambiamento e i confini dell’organizzazione.

La mappatura e l’operazione di analisi riguarda due livelli di progettazione:

la microstruttura, quella che formalizza in modo dettagliato i compiti, le azioni di lavoro e le raggruppa in posizioni definendo il mansionario

la macrostruttura, quella che raggruppa le posizioni in famiglie di mansioni dalla periferia al centro, definendo l’architettura organizzativa di ruoli, posizioni organizzative e processi.

Dalle risultanze dell’analisi si possono progettare ed ipotizzare interventi volti stabilire la salute organizzativa e la sostenibilità, attraverso tutti i tipi di azioni di supporto: organizzativo, psicologico e di contenimento; necessarie per portare il sistema organizzativo al suo equilibrio funzionale, quindi formazione, prevenzione, sensibilizzazione.

I nostri servizi

Per apprendere tecniche e strumenti che ti consentiranno di ottenere un costante miglioramento della performance nelle azioni.
Per acquisire le competenze necessarie al cambiamento, al fine di migliorare la qualità della tua vita personale e lavorativa.
Per contribuire allo sviluppo di risorse funzionali e gestire la complessità e il cambiamento graduale in un obiettivo individuale e…
Intervento innovativo che utilizza esperienze immersive in Realtà Virtuale concepite sulla base delle ultime frontiere della ricerca neuroscientifica.
Per mappare e rilevare i processi, al fine di una loro ridefinizione per l'ottimizzazione delle posizioni organizzative delle risorse.
Per valutare i profili e copertura della posizione organizzativa, lavorare sulla job analisys e description, facendo il match candidati.
Per valutare ruoli e competenze attraverso strumenti di autoanalisi assistita, al fine di sviluppare potenzialità e talenti.
Per fare il punto del tuo percorso di sviluppo professionale, e ripartire con una posizione lavorativa allineata ai tuoi valori.

"Migliora la potenza produttiva della tua squadra

LE RISORSE DAVVERO SCARSE SONO IL TEMPO, IL TALENTO E L'ENERGIA DELLE PERSONE"
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Dott. Davide Etzi

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“Sono un professionista nel settore grafica, digital e marketing che ha deciso di intraprendere un percorso imprenditoriale e di libera professione perchè desideroso di cambiamento e novità. Ad un certo punto ho deciso di abbandonare l’azienda per cui lavoravo. Le sessioni di Coaching con Davide mi hanno supportato durante tutto il periodo di transizione aiutandomi…

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Giovanni Di Pierno Graphic & Web Designer

“Sono una persona molto timida, che difficilmente si lasciava andare. Davide ha avuto la rara capacità di mettermi a mio agio e nelle condizioni di poter riporre la mia fiducia in lui, sono riuscito ad affrontare il pubblico in modo efficace e soddisfacente grazie al Coaching. Esperienza davvero benefica”

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“Mi sono avvicinato ai Coach con molta fiducia, desideroso di attuare un cambiamento nella mia vita professionale, sono riuscito passo dopo passo a raggiungere tanti piccoli obiettivi con soddisfazione e mi sto preparando a fare uno dei passi più importanti della mia vita”

Gianluca-Ramacciani
Gianluca Ramacciani Esperto Risorse Umane - Hauck Personal Gmbh