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Humanev - Persone, Processi, Profitti.
in quest'ordine e con questa priorità.
Assessment ed Empowerment
People-Oriented

psicologia ed economia comportamentale e manageriale per la VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE di persone, gruppi e organizzazioni AD ALTO POTENZIALE.

“La nostra visione è quella di costruire il perfetto allineamento degli  obiettivi strategici come individui, come gruppi o come organizzazioni, con valori, interessi, comportamenti che agevolano il raggiungimento dei risultati.

Agendo sulla costruzione di competenze attraverso la psicologia evoluzionista e l’economia comportamentale  e l’azione sulle dimensioni comportamentali attraverso il coaching, supportiamo l’equilibrio tra obiettivi pianificati e risultati auspicati.

Stringiamo forti alleanze strategiche.

Garantiamo supporto nelle situazioni caratterizzate da elevata complessità”

Imperion
Persone

Capitale Umano ad alto potenziale come prima leva per il raggiungimento di obiettivi

Processi

Come soluzione funzionale e sostenibile per l'organizzazione del Capitale Umano

Profitti

Come naturale conseguenza strategica e organizzativa di Capitale Umano e Processi

Lo scopo e la Missione

Fare in modo che chiunque incontri Humanev®, consapevole o meno del proprio alto potenziale, senta in sé il potere di raggiungere gli obiettivi desiderati ed gestire la propria esistenza ed il proprio percorso professionale, attraverso la costruzione e il consolidamento di competenze chiave strutturate con un’architettura personalizzata, sostenibile, efficace.

Abbiamo già  aiutato oltre 300 lavoratori ad alto potenziale, professionisti, manager e imprenditori, a costruire competenza, equilibrio, risultati, soddisfazione,  nella professione e nelle iniziative imprenditoriali, ritrovando un equilibrio sostenibile nella vita e in un futuro desiderato.

Ore di Executive e Team Coaching al 01/01/2023
Progetti Corporate al 01/01/2023
+
Business Partners con alleanze "Always On" al 01/01/2023
Alti potenziali affiancati al 01/01/2023
Dott. Davide Etzi
FOUNDER

Dott. DAVIDE ETZI

“Essere agenti di cambiamento è innanzitutto esserlo come vocazione e come struttura mentale. Può voler dire operare dietro le quinte o in prima linea attraverso una forte alleanza con le Persone e i Sistemi con cui lavori.  Agisci come un enzima che porta verso il conseguimento di obiettivi e nuovi equilibri più sostenibili.

Ho costruito Humanev, per gli Individui ad alto potenziale, per i gruppi e le Organizzazioni che desiderano un’evoluzione attraverso un prodotto ad alto valore trasformativo che lavora su  Assessment ed EmpowermentCompetenze e Dimensioni Comportamentali.

Sono uno Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni , Terapeuta sistemico-strategico e Psicoeconomista, abilitato alla professione ed iscritto all’Ordine Psicologi della Lombardia (nr.22037) . Sono anche un Executive Coach con metodologia Ontologico Trasformazionale, con credenziale PCC (Professional Certified Coach) rilasciata dalla International Coach Federation (iscrizione nr. 9082699I) . 

Sono Specializzato con Perfezionamento universitario in Neuromanagement per le Organizzazioni, in Consulenza di Carriera ed in Gestione di Persone e Processi nelle Organizzazioni, focalizzato sulla cura, lo sviluppo e la performance funzionale delle Persone ad alto potenziale  che vivono le organizzazioni .

Appassionato di Scienze Comportamentali per la valorizzazione delle competenze realizzative, vengo descritto come un osservatore attento del comportamento individuale ed organizzativo e dello sviluppo strategico,. Mi appassionano, l’auto realizzazione, l’innovazione sociale, l’imprenditorialità, e i, i percorsi di cambiamento che accompagnano individui e gruppi al livello evolutivo  concreto desiderato.” 

                                                          

Costruiamo evoluzioni

Per apprendere tecniche e strumenti che ti consentiranno di ottenere un costante miglioramento della performance nelle azioni.
Per acquisire le competenze necessarie al cambiamento, al fine di migliorare la qualità della tua vita personale e lavorativa.
Per mappare e rilevare i processi, al fine di una loro ridefinizione per l'ottimizzazione delle posizioni organizzative delle risorse.
Per valutare ruoli e competenze attraverso strumenti di autoanalisi assistita, al fine di sviluppare potenzialità e talenti.
COSA

Servizio

Lavoriamo sullo sviluppo di competenze e  potenziale  attraverso programmi mirati di coaching.

PerchÈ

Focus

Siamo orientati alla reciproca soddisfazione e ci focalizziamo sul risultato pattuito  stringendo una forte alleanza strategica.

come

Supporto

Vi affianchiamo  nella definzione dell’obiettivo e nella messa in campo delle azioni, nei tempi stabiliti e con l’efficacia allineata alle aspettative, puntando a  risultati extra-ordinari.

We Enjoy Working

Dicono di Noi

“Sono un professionista nel settore grafica, digital e marketing che ha deciso di intraprendere un percorso imprenditoriale e di libera professione perchè desideroso di cambiamento e novità. Ad un certo punto ho deciso di abbandonare l’azienda per cui lavoravo. Le sessioni di Coaching con Davide mi hanno supportato durante tutto il periodo di transizione aiutandomi…

Giovanni Di Pierno
Giovanni Di Pierno Graphic & Web Designer

“Sono una persona molto timida, che difficilmente si lasciava andare. Davide ha avuto la rara capacità di mettermi a mio agio e nelle condizioni di poter riporre la mia fiducia in lui, sono riuscito ad affrontare il pubblico in modo efficace e soddisfacente grazie al Coaching. Esperienza davvero benefica”

Pierpaolo Mandetta Scrittore - Rizzoli

“Utilizzo il Coaching ormai da anni, nella pianificazione delle mie attività, per la gestione del tempo e soprattutto per il focus efficace dei miei numerosi impegni, lo ritengo uno strumento indispensabile per riuscire a sostenere con leggerezza i ritmi di lavoro”

Massimo Terreni Amministratore Delegato - myPOS Italy

“Mi sono avvicinato ai Coach con molta fiducia, desideroso di attuare un cambiamento nella mia vita professionale, sono riuscito passo dopo passo a raggiungere tanti piccoli obiettivi con soddisfazione e mi sto preparando a fare uno dei passi più importanti della mia vita”

Gianluca-Ramacciani
Gianluca Ramacciani Esperto Risorse Umane - Hauck Personal Gmbh

“Percorso molto focalizzante, cercavo lavoro, ed ha funzionato come impegno e allenamento costante verso l’obbiettivo, che ho raggiunto finalmente dopo qualche mese”

Mimma Pace
Mimma Pace Consulente - CareDent

Il lavoro con Davide diventa spesso un momento di profonda focalizzazione su obiettivi e risultati, agendo su tempi e metodologie sono riuscita a definire dei perimetri in alcuni domini della mia esistenza e costruire un nuovo senso in una quotidianità professionale che talvolta mi appariva fumosa ed incontrollabile. Il Coaching è uno strumento di cui…

Lucrezia_Guglieri
Lucrezia Guglieri Communication Manager XeroX Spa
chi siamo

Il Team

Appassionati e rispettosi delle reciproche competenze, con forza sinergica e nella logica “Human 2 Human”,  affianchiamo le Persone e le Organizzazioni nello sviluppo del potenziale e nella costruzione di competenze,  obiettivi e risultati. Lo facciamo attraverso l’azione ed il monitoraggio sostenibile  dell’intervento.

Davide Etzi

Davide Etzi

Managing Partner
Antonio Sanna

Antonio Sanna

Managing Partner
Benedetta Caridi

Benedetta Caridi

Associate Partner
Melania Monaco

Melania Monaco

Consultant Public Administration
Filippo Oliviero

Filippo Oliviero

Digital Marketing
Monica Rigamonti

Monica Rigamonti

Tutoring

HumanEV+ Empowerment Values SkillSet Program

Il programma di Empowerment  di HumanEV+ che supporta l’evoluzione e costruisce le competenze rilevanti per  ottenere l’equilibrio tra risorse impiegate e risultati raggiunti, temi fondamentali per le persone ad alto potenziale cognitivo ed emotivo, che si muovono in ambienti di lavoro e sistemi sociali organizzati.

HumanEV+ è validato su persone che necessitano di sviluppare uno skillset ad alto impatto, e desiderano una crescita, o che si trovano in un momento di impasse, desiderio di evoluzione o riorientamento.

Il programma è costruito su tre target di riferimento e tre aree di sviluppo, basato su approcci scientifici e su metodologie di coaching,  psicologia del lavoro, consulenza e sviluppo di carriere e neuromanagement.

Alcune aziende con cui abbiamo lavorato

Enti di formazione

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Piazza Belgioioso, 2 - Milano
Via Anastasio II, 80 - Roma

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